Un créateur d’entreprise, Thierry Nicloux
De nationalité française, Thierry a effectué ses études en à Paris et Düsseldorf en terminant par un DEA en Biologie et un MBA.
Il a travaillé dans de grands laboratoires pharmaceutiques (« majors ») et a rejoint Genève en 2001 au sein du leader mondial de prestation de services pour cette industrie. Thierry a accompagné son équipe et ses collègues tout au long de projets complexes de recherche clinique à l’international. La satisfaction à long terme du client final et de chacun des acteurs a toujours été pour lui l’objectif majeur. Ce furent autant d’occasions de pratiquer le coaching dans des situations très opérationnelles, au coeur d’organisations en constant changement.
En 2011, Thierry a été certifié en coaching individuel et d’équipe par un organisme accrédité ISO 9001/2008. Il est maintenant membre de l’ICF (fédération internationale de coaching), en Suisse romande. Thierry articule son accompagnement selon trois niveaux :
- Le coach doit d’abord apporter un cadre et utiliser un processus en lien avec une déontologie sans défauts. Son client se trouve ainsi dans les meilleures conditions d’un échange orienté vers des résultats concrets.
- Ensuite, sa connaissance des differents aspects industriels assure à son client une rapide compréhension systémique de son environnement professionnel.
- Enfin et avant tout, un coaching est un rapport humain et profond où respect de l’autre, coresponsabilité et bienveillance sont les maîtres-mots…
Aujourd’hui il exerce en parallèle un rôle opérationnel sous forme de mandats pour certaines start-up suisses et une activité de coach professionnel.
Thierry est convaincu que la productivité la réussite d’une organisation, c’est à dire l’efficacité opérationnelle d’une entreprise est basée avant tout sur la motivation des équipes et des individus qui l’animent. Accompagner ces personnes dans leur développement ou au long de leur (re)positionnement professionnel est alors une activité passionnante.
Nathalie Vigouroux
Après 15 années consacrées au développement commercial et management opérationnel, j’exerce aujourd’hui un métier qui me passionne. C’est un métier que j’ai construit à partir d’un constat qui est que nous évoluons dans des environnements paradoxaux- par exemple pour vous Rh, l’organisation vous demande de participer à préserver le climat social et en même temps de réduire les couts de l’humain ; pour vous en production, de gagner en productivité et rentabilité tout en renforçant la qualité ; pour vous dirigeants, de prendre les décisions seul tout en « embarquant » vos collaborateurs.
Mon métier consiste à accompagner les organisations et les hommes et femmes qui les constituent à trouver leur équilibre dans ces paradoxes, à les mettre en mouvement et trouver leur bonne place.
Je les aide à prendre du recul, je les challenge sur leurs prises de décisions pour gagner en efficacité ou et efficience.
Pour cela, j’utilise des outils comme le coaching individuel ou collectif, la formation au métier de manager, la communication, le développement de l’efficacité professionnelle. Je suis également formée à la médiation en entreprise
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