Outplacement: pour qui et pourquoi? Vous êtes un collaborateur, dirigeant, cadre, non-cadre, salarié, fonctionnaire, consultant indépendant, et votre vie professionnelle est en plein changement. Votre poste, votre rôle, votre fonction est à risque. Pire (est-ce vraiment pire dans tous les cas ?), vous perdez votre poste, vous devez, vous voulez quitter la structure qui vous emploie, quelle qu’en soit la raison. Vous voulez reprendre une activité, un emploi, un poste de consultant, monter votre…
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Outplacement, gestion et transition de carrière
Coaching et outplacement
L’outplacement (ou transition de carrière) est un service aux entreprises ou aux cadres et employés quittant leur employeur. Le but est d’aider la personne à retrouver le poste qui lui convient le mieux en tenant compte de paramètres très variés : délai, degré d’urgence, envie de se réorienter, créer son entreprise, changer de branche, etc., ou tout simplement retrouver un poste très similaire au précédent… L’outplacement contient une grande partie de coaching et un…
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