Outplacement: pour qui et pourquoi? Vous êtes un collaborateur, dirigeant, cadre, non-cadre, salarié, fonctionnaire, consultant indépendant, et votre vie professionnelle est en plein changement. Votre poste, votre rôle, votre fonction est à risque. Pire (est-ce vraiment pire dans tous les cas ?), vous perdez votre poste, vous devez, vous voulez quitter la structure qui vous emploie, quelle qu’en soit la raison. Vous voulez reprendre une activité, un emploi, un poste de consultant, monter votre…